公司召开2018年度中层干部民主考核大会-凯发体育app

2019年1月12日，公司召开了2018年度中层干部民主考核述大会。公司领导及全体员工共计70人参加了会议。                                              

考核前，副总经理刘天祥作了要求。他指出中层干部是公司的中坚力量，起着上传下达的关键作用，是公司业务开展、管理的具体落实者，责任重大，举足轻重；中层干部的作用发挥的如何，直接影响公司的整体工作；召开中层干部民主考核会议，目的是让公司领导与每位员工了解中层干部的工作思想状况，对每位中层干部进行客观、公正、全面的考评，以达到相互学习、扬长避短、促进中层干部个人进一步提高综合素质、推动公司更高更快发展；他要求参加述职的干部要从德、能、勤、绩、廉等方面就一年以来的履职情况进行述职，实事求是，既讲足成绩进步、经验体会，又谈清问题不足和今后打算，既要简明扼要、又要全面。

会议听取了15位干部的述职报告之后，公司总经理魏余广作了总结讲话，他对大家一年以来取得的工作成绩给予了充分肯定，对全体员工一年以来的辛勤付出致以感谢，认为每位干部既讲到了自己的工作成绩，又认识到了自身的不足，更明确了今后努力的方向，希望各位干部在2019年立足于新起点，以良好的精神面貌，全身心地投入到新年的工作中，为我公司今后的发展做出更大的贡献。

魏余广总经理在总结讲话中，与员工重新学习了习总书记在改革开放40周年大会上讲话的内容：“古人说：事者，生于虑，成于务，失于傲。伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。我们现在所处的，是一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水，摆在全党全国各族人民面前的使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大。在这个千帆竞发、百舸争流的时代，我们绝不能有半点骄傲自满、固步自封，也绝不能有丝毫犹豫不决、徘徊彷徨，必须统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，勇立潮头、奋勇搏击”。魏总指出，智广公司已经初具规模、达到“站起来”的阶段了，人员、资质、办公场地和业务量、员工收入等指标可以称得上一个中小企业了，但如同总书记所说，我们仍需“跋山涉水”，仍需“撸起袖子加油干”。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，智广公司的政治路线非常明确：我们不仅要站起来，更重要的还要“富起来”、“强起来”！

最后，魏余广总经理提出了六点要求：一要选拔和培养德才兼备干部队伍；二要选拔和培养“多功能”型的干部队伍；三要选拔和培养实干的干部队伍；四要选拔和培养敢于创新、敢为人先的干部队伍；

五要多渠道多方式吸引人才队伍；六要多举措多方面留住人才。

述职结束后，全体人员采用无记名投票方式进行了民主测评。